公司紀(jì)委組織開(kāi)展《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》學(xué)習(xí)宣講

《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）自2024年9月1日起施行?！稐l例》以行政法規(guī)形式，統(tǒng)一規(guī)范對(duì)各級(jí)各類國(guó)有企業(yè)管理人員的處分事宜，為打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的法治保障。

    為幫助公司管理人員深化《條例》的學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公司干部職工履職行為，促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè)，推動(dòng)公司健康發(fā)展，10月31日，公司紀(jì)委組織開(kāi)展《條例》學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)、潤(rùn)安、杰豪及管理區(qū)域分公司約70人參加會(huì)議。

    會(huì)上，公司紀(jì)檢審計(jì)部趙明月同志對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》進(jìn)行了宣講。圍繞《條例》的出臺(tái)背景、制定思路、處分種類、重點(diǎn)違法行為及其處分程序、適用范圍等方面，并結(jié)合典型案例，通過(guò)以案說(shuō)法、以案促學(xué)，引導(dǎo)與會(huì)黨員干部時(shí)刻保持警醒、自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)、依法履職用權(quán)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)。

    此次學(xué)習(xí)宣講，對(duì)深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司干部職工的紀(jì)法意識(shí)和自我約束意識(shí)，促使員工遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，不斷提升自身依規(guī)依法履職水平，以風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。